2020年6月29日上午，利达集团召开了全员会议，牟总主持会议并发表讲话。受疫情影响，这是2020年第一次全员会议。毫无疑问，2020年是不一样的一年，在严峻的大环境下，如何规划下半年的行动方针，牟总主要围绕以下几个方面给大家提出了指引与要求：

2019年12月13日，山东省工业和信息化厅公布2019年省级两化融合管理体系贯标试点企业名单，潍坊亨利达钢结构有限公司成功入选该试点名单。

12月份街头早已弥漫着圣诞的气息，圣诞树遍布商场、写字楼，人头攒动的街巷上不时飘过“叮叮当,叮叮当,铃儿响叮当”熟悉的旋律，圣诞节的气氛愈加浓厚。为感谢家人们的辛勤工作，也为即将到来的元旦送上美好的祝福，利达集团企管部低调地为大家准备了一份温暖的“惊喜”。

为了更好的提高企业整体管理水平，满足企业战略需要，提升业务人员销售能力与技巧，利达集团于2019.11.23诚邀金蓝盟集团高级咨询师王彬老师针对公司全体业务人员开展了为期一天的销售专项培训。

2019年9月21日上午，利达集团召开了2019年半年度工作会议，公司领导及全体员工共同参加了此次会议。

8月24日，巴基斯坦知名矿企代表团同行9人来利达潍坊工厂调研，与我司成功进展商务磋商并表达进一步合作意向。

为进一步规范公司生产、销售操作流程、有效控制风险、形成标准化经营、规范化管理的模式，公司从战略的眼光出发，从今年年初开展导入ISO14001环境管理体系和ISO18001职业健康安全管理体系，并顺利通过了体系的认证和审核，于2019年8月取得了证书，这是我们在原有的“质量管理体系证书”基础上又增加的两...

7月27日，公司组织青岛总部员工和潍坊工厂员工共赴“九仙山户外休闲一日游”活动，旨在通过此次活动让大家放飞心情，在繁忙的工作中放松身心、陶冶情操，与大自然亲密接触，从而激发对工作和生活的热情。

7月12日至13日，天朗气清，惠风和畅。金蓝盟集团与利达集团共同主办的《转型升级?降本增效》企业家沙龙活动在青岛召开。来自各个行业的50余位企业家参加了本次活动，共同探讨交流《转型升级?降本增效》--智能时代企业的战略抉择。

利达集团与您相约第125届广交会

2019年3月9日，利达集团在昌乐温泉大酒店成功举办了“2018年度总结表彰暨2019战略启动联欢会”。 年会以“正心善念、共创共赢”为主题，会上总结了2018年重点工作，表彰了冠军团队和先进员工，确立了2019年的企业目标，明确了2019年的战略发展方向

利达集团于2019年2月23日召开2019年度竞聘大会。会议由贾云清经理主持，牟总、王总、各部门经理以及利达集团全体员工出席了本次会议。

利达集团于12月22日召开了2018年终总结会，会议由企管部贾云清经理主持，利达集团董事长牟子文、副总经理王青春、各部门经理以及青岛总部全体员工、生产部职工代表出席了本次会议。

利达集团于9月8日召来第二季度大会。会议由贾云清经理主持，牟总、王总、各部门经理以及利达集团全体员工出席了本次会议

8月11日11:30，利达集团企管部精心准备了一场“浪漫七夕，感恩与您同行——水果趴”活动，旨在宣传利达集团勤俭节约的传统美德，感恩大家一路相伴同行。

一个真认识自己的人，就没法不谦虚。谦虚使人的心缩小，像一个小石卵，虽然小，而极结实。结实才能诚实。日报就是面镜子，照自己的镜子，照别人的镜子，知己不足，学人长处，方能得到提升。对所有人而言，自律都是一件极其困难的事，组织的约束与固化，会将其变得简单些。利达的日报不是为了报而报，而...