2021 04-16

利达产品—轻钢结构系列 轻钢别墅

轻钢结构房屋是新型的的建筑体系，近些年由于其自身突出的特点和优势受到大众的广泛关注，整体采用轻钢龙骨体系，主体称重采用冷弯薄壁型钢与结构板材组成密肋板式墙体结构。

2021 01-29

从多个角度来看，轻钢别墅值不值得建？

传统建筑以其稳固性成为最具有国民度的建筑方式，不过随着社会的发展，人们环保意识的加强，传统砖混建造速度慢、资源浪费、污染严重等问题逐渐暴露出来，建筑行业的改革发展成为迫不及待的事情，于是轻钢建筑出现在大众视野之中。从多个角度来看，轻钢别墅值不值得建

2020 12-21

喜报！“专精特新”利达集团榜上有名！

在12.16日关于公布的2020年度省级“专精特新”中小企业的通知中，潍坊亨利达钢结构有限公司在名单中皎如日星。

2020 09-29

利达集团召开2020上半年度工作总结暨下半年度工作计划会议

2020年9月12日，利达集团召开了2020年半年度工作会议，公司全体领导及员工共同参加了此次会议，本次会议由各部门工作汇报、表彰及领导讲话等环节组成。

2020 09-15

利达集团崂山北九水一日游

为了感谢全体同事在上半年为公司发展作出的努力，丰富集体生活，让大家在繁忙的工作中放松身心，以更饱满的精神面对下半年的工作。9月5日，利达集团组织青岛员工崂山北九水爬山活动。

2020 06-29

疫情当下 调整心态 加倍努力-牟总主持召开利达集团全员会议

2020年6月29日上午，利达集团召开了全员会议，牟总主持会议并发表讲话。受疫情影响，这是2020年第一次全员会议。毫无疑问，2020年是不一样的一年，在严峻的大环境下，如何规划下半年的行动方针，牟总主要围绕以下几个方面给大家提出了指引与要求：

2020 01-06

利达入选2019年山东省两化融合管理体系贯标试点企业

2019年12月13日，山东省工业和信息化厅公布2019年省级两化融合管理体系贯标试点企业名单，潍坊亨利达钢结构有限公司成功入选该试点名单。

2019 12-25

浓情圣诞送平安！利达集团给全体员工派“平安果”

12月份街头早已弥漫着圣诞的气息，圣诞树遍布商场、写字楼，人头攒动的街巷上不时飘过“叮叮当,叮叮当,铃儿响叮当”熟悉的旋律，圣诞节的气氛愈加浓厚。为感谢家人们的辛勤工作，也为即将到来的元旦送上美好的祝福，利达集团企管部低调地为大家准备了一份温暖的“惊喜”。

2019 12-04

利达集团《顾问销售的天龙八部》专项培训圆满结束！

为了更好的提高企业整体管理水平，满足企业战略需要，提升业务人员销售能力与技巧，利达集团于2019.11.23诚邀金蓝盟集团高级咨询师王彬老师针对公司全体业务人员开展了为期一天的销售专项培训。

2019 09-25

利达集团2019年半年度工作会议圆满结束！

2019年9月21日上午，利达集团召开了2019年半年度工作会议，公司领导及全体员工共同参加了此次会议。

2019 08-29

巴基斯坦知名矿企代表团来我司调研,轻钢别墅厂家

8月24日，巴基斯坦知名矿企代表团同行9人来利达潍坊工厂调研，与我司成功进展商务磋商并表达进一步合作意向。

2019 08-28

热烈祝贺 利达集团顺利通过环境管理、职业安全管理体系认证

为进一步规范公司生产、销售操作流程、有效控制风险、形成标准化经营、规范化管理的模式，公司从战略的眼光出发，从今年年初开展导入ISO14001环境管理体系和ISO18001职业健康安全管理体系，并顺利通过了体系的认证和审核，于2019年8月取得了证书，这是我们在原有的“质量管理体系证书”基础上又增加的两...

2019 07-30

利达集团开展“2019年九仙山户外休闲一日游”活动

7月27日，公司组织青岛总部员工和潍坊工厂员工共赴“九仙山户外休闲一日游”活动，旨在通过此次活动让大家放飞心情，在繁忙的工作中放松身心、陶冶情操，与大自然亲密接触，从而激发对工作和生活的热情。

2019 07-15

金蓝盟集团与利达集团共同主办的《转型升级·降本增效》企业家沙龙活动圆满结束！

7月12日至13日，天朗气清，惠风和畅。金蓝盟集团与利达集团共同主办的《转型升级?降本增效》企业家沙龙活动在青岛召开。来自各个行业的50余位企业家参加了本次活动，共同探讨交流《转型升级?降本增效》--智能时代企业的战略抉择。

2019 04-12

利达集团与您相约第125届广交会,轻钢别墅厂家

利达集团与您相约第125届广交会

2019 03-13

利达集团成功举办“2018年度总结表彰暨2019战略启动联欢会”

2019年3月9日，利达集团在昌乐温泉大酒店成功举办了“2018年度总结表彰暨2019战略启动联欢会”。 年会以“正心善念、共创共赢”为主题，会上总结了2018年重点工作，表彰了冠军团队和先进员工，确立了2019年的企业目标，明确了2019年的战略发展方向